※【兵庫県尼崎市】介護スタッフ(正社員)年間休日120日以上◎平成28年新規開設♪s-has-h4-sho
- しゅふ歓迎
- ブランクあり歓迎
- 昇給あり
- 月給20万円以上
- 資格手当あり
- 賞与あり
サポート体制万全◎
正社員
兵庫県尼崎市 築浅の複合施設で介護職(看護小規模多機能型居宅介護/初任者研修以上) ■週休2日制(シフト制) ■ライフプラン休暇(年度初め4月末までにご入職の方) ■有給休暇 入職日より3日間・入職6ヵ月後より10日 ■年末年始 4～5日 ■慶弔休暇 ■年間休日120日以上
※【兵庫県尼崎市】介護スタッフ(正社員)武庫豊町のかんたきで介護のお仕事♪様々なサポート体制が整っています★ 看護小規模多機能型居宅介護※紹介施設
看護小規模多機能型居宅介護(かんたき)ってなんだろう？
■「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを提供する小規模多機能型居宅介護に、さらに看護のサービスも加わった総合的福祉サービス★
■多様なニーズに応えていくことでスキルアップを目指せます◎
■年間休日120日以上♪しっかり休める★
※職場見学・最新求人情報は応募ページよりお問い合わせください★
☆★LINEでのお問い合わせにも対応しています★☆
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求人ID：s-has-h4-sho
募集要項
| 雇用形態 | ★休日充実★正社員♪ |
|---|---|
| 給与 |
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| 待遇 | ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■健康診断あり 年1回(同社の産業保健・健康管理部にて実施) ■交通費支給 上限60,000/月 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 基本給の4.1ヵ月分(前年実績) ■処遇改善手当あり ■退職金あり ※勤続3年以上 ■制服貸与 ■提携保養所の利用 ※会員料金で利用可 ■リエゾンルーム(悩み相談室) ■互助会制度あり |
| 職種 | 築浅の複合施設で介護職(看護小規模多機能型居宅介護/初任者研修以上) |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 「通い」「泊り」「訪問介護」に関する介護業務 ■生活介助 ■身体介助 ■介護、看護、リハビリ、ケアマネの多職種チームで要介護者への日常生活ケア ※段階的に研修を行いますので安心です♪ 【施設】 ■1日の通い定員 最大18名まで ■1日のお泊り定員 最大6名まで |
| 求める人材 | 【必須スキル】 ■高卒以上 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 【歓迎スキル】 ■介護福祉士 ■普通自動車免許(AT限定可) 【このような方も歓迎】 ■ブランクのある方 ■スキルアップしたい方 【職場環境】 ■就業時間中は敷地内外を問わず禁煙(健康増進施策のため) |
| 勤務時間 | 【勤務時間】シフト制 ■8：30～17：00 ■7：00～15：30 ■13：00～21：30 ■16：30～翌9：30 【休憩時間】 60分(夜勤時120分) 【残業】 あり ※残業手当支給 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(シフト制) ■ライフプラン休暇(年度初め4月末までにご入職の方) ■有給休暇 入職日より3日間・入職6ヵ月後より10日 ■年末年始 4～5日 ■慶弔休暇 ■年間休日120日以上 |
所在地・アクセス
| 施設名 | 看護小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 施設形態 | 看護小規模多機能型居宅介護 |
| 所在地 | 兵庫県尼崎市武庫豊町 |
| アクセス | ■阪急バス【武庫営業所】バス停 徒歩3分 |
先輩社員インタビュー
【この施設で大変なところは？】
ご利用者の要望によって予定が急遽変更になることがありますが対応する必要があります。
【この施設で働いてよかったところは？】
介護職員・看護師・リハビリ・ケアマネージャーが関わることで多職種からの新しい視点に気付き、ご利用者の要望に応えられる幅も広がりました。
応募方法
| 応募方法 | 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 興味を持たれましたら、ぜひお気軽にご応募ください◎ ■▢お電話でのご応募の場合▢■ お気軽にお電話ください！ 求人ID：s-has-h4-sho 電話番号：06-6232-0381 上記の求人IDをお伝えください。 お電話にて今後の進行をお伝えいたします。 ■▢WEBでのご応募の場合▢■ 応募ボタンより24H受付中！ 内容を確認でき次第、こちらより折り返しご連絡いたします。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 【電話での応募場合】 こちらから折り返しご連絡させていただきます。 【WEB応募の場合】 お電話またはメッセージにてご連絡させていただきます。 |
| 選考プロセス | こちらから折り返しご連絡致します。 ⇓ 面談（施設のご紹介・面接日調整・ご相談） ⇓ 施設見学・面接（サポートさせていただきます） ⇓ 採用、就業 という流れになります。 採用に至るまではもちろん、採用後もフォローさせていただきますので、ご不明な点などがございましたらお気軽にご相談ください！ |
| コンサルタントから一言 | 介護離職の防止を行動基準の1つに掲げている企業です。悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対応します。悩み相談室の設置など、職員さんのフォロー体制も万全です。 施設とともに成長を目指したい方、必見の求人となっています。 企業紹介の対象求人です。 費用一切なしの就職サポートをさせていただいております。電話相談のみ・メール相談のみも大歓迎です。 採用決定後も求職者さまのサポートをさせていただきます。 |
