【第27回：スムーズな退職のために④】退職時の手続きと準備するもの
退職すると決意した場合は事前にしっかりと報告しておきましょう。ビジネスマナーとして１～３ヶ月前に退職の旨を担当者・上司に報告し、自分の受け持つ仕事の引継ぎを行いましょう。口頭で済むものでも紙に書いてリストとして引継ぎを行うことが上手な引継ぎといえると思います。
そして必ず退職届を提出しましょう。もちろん、会社から支給されている制服や名札、健康保険証等も返却しなければなりません。衣類などの支給品はマナーとしてクリーニングをして返却することがマナーだと思いますので実施しましょう。
退職の日にはやはりお世話になった挨拶としてみんなで食べられるお菓子等を持っていくとさらに好印象で退職に繋がると思います(これは他業種でも一緒だと思います。その人の気持ち次第です)。一人退職することにより、会社としては大きな痛手を受けます。人材探し、育成、残ったスタッフへの負担などが該当するでしょう。それらも踏まえた上で最後は「ありがとうございました。」これで最後を締めることができる社会人・施設であるべきだと思います。”立つ鳥跡を濁さず”ですね！